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채용절차
진행절차 안내
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1
서류전형
지원 직무를 중심으로 지원자의 보유 역량 및 경험을 종합적으로 검토
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2
인적성검사
서류전형 합격자를 대상으로 인성/적성에 대해 판단하는 단계
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3
1차 면접실무진 면접
실무자 면접으로 직무수행에 필요한 기본 자질과 전문성, 적성, 직무수행능력 등을 평가
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4
2차 면접임원 면접
임원 면접으로 1차 면접 합격자에 대하여 기본 자질과 인품, 도덕성, 가치관 등을 평가
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5
건강 검진
2차 면접 합격자에 대하여 건강검진을 진행하며, 임원 면접 및 건강검진 결과를 종합하여 최종합격 여부 확정